Notre Histoire

Audrey Demolis & Partners est une société de conseil en stratégie RH dédiée au secteur de la Mode et du Luxe. Notre rôle : proposer à nos clients partenaires les solutions les plus justes et les plus adaptées à leurs besoins, au contexte et à leur actualité. Pour ce faire, nous confectionnons des offres sur mesure en approche directe, en formation, en animation de séminaires et en coaching.

Notre vision et nos expériences de collaboration avec des marques françaises et internationales nous permettent de répondre à des demandes de cultures différentes et d’accompagner nos clients dans le recrutement de leurs talents créatifs, l’implantation de marques étrangères en France ou le développement de studio de création. Dans ce cadre, nous prenons en charge l’accompagnement global de nos clients : déploiement de la stratégie, conseil des best practices, recrutement des équipes et accompagnement des celles-ci au travers de la formation et du coaching.

Fondée en 2015 par Audrey Demolis, la société s’appuie sur le conseil d’experts, de recruteurs, de coachs et de formateurs dédiés. Notre volonté : accompagner nos clients et nos candidats dans le déploiement de leurs compétences, en nous efforçant de mettre en lumière les talents de chacun, et les enjeux liées à des stratégies de marque tout en y apportant des solutions adaptées et sur mesure.

Dans un contexte en perpétuel changement, notre éthique est de valoriser la performance humaine et créative au sein des marques tout en accompagnant les équipes dirigeantes dans le développement et l’enrichissement de leurs ressources internes : guider, booster, responsabiliser, valoriser l’autonomie et la réussite à tous les niveaux de l’entreprise.

Nos Valeurs

H pour HUMAIN :
Au sein de notre société, nous croyons fondamentalement en la puissance de la richesse humaine et en sa capacité à donner le meilleur lorsque l’environnement professionnel est valorisant et permet à chaque individu, ou qu’il soit placé dans la chaine hiérarchique d’évoluer, de grandir, de continuer à se perfectionner dans un cadre d’échange, de respect et de valorisation.

B pour BIENVEILLANCE
C’est pourquoi il est essentiel à nos yeux de respecter la valeur humaine de chaque individu et la culture d’entreprise de chacun de nos clients. Dans ce cadre, nous honorons une déontologie propre à notre activité et travaillons en respectant la confidentialité de chaque dossier que nous traitons, que ce soit auprès de nos clients ou de nos candidats.

P pour PARTENARIAT
Collaborer avec un client ou un talent est à nos yeux, plus qu’une rencontre, c’est - avec certain - la création d’un partenariat sur le long terme. Plus la compréhension d’un univers de marque ou d’un talent est profond, plus nous serons à même de répondre aux attentes de chacun et de proposer la solution adéquate.

E pour ENGAGEMENT
Nous nous engageons à proposer des services et des solutions sur mesure et adaptées à nos clients et nos talents et ce afin de servir au mieux les intérêts de chacun. Et nous nous engageons à passer le temps nécessaire avec nos clients et nos talents afin d’optimiser la compréhension de leur univers, et faire de ces rencontres la clé du succès.